Capacitación Unidad Formadora CABA

Capacitación Unidad Formadora
Gobierno de la Ciudad*

Alcance de la capacitación

Resultados esperados

(*) Somos Unidad Formadora en el Área de Capacitación Permanente del Gobierno de la Ciudad, Secretaría de Integración Social para las personas mayores. Resolución 403/2017 – SECTED / MHYDHGC – Registros de Asistentes Gerontológicos de la ciudad autónoma de Buenos Aires.

Estamos habilitados a dar créditos oficiales al personal de las instituciones para adultos mayores y su inscripción en el Registro Único y Obligatorio de Asistentes Gerontológicos de las 20 horas obligatorias anuales (Ley 5671, Art. 6).

Beneficios

MÓDULO I

CONSTRUYENDO LA TRAMA DEL VÍNCULO

Objetivo: Promover en los participantes, desde la exploración de campo,  la apertura a una mirada/enfoque humano de las relaciones de ayuda.

Duración: 4 hs.

Contenidos:

  • Explorando el campo
  • Relaciones humanizadoras: una postura existencial
  • El vínculo:  una potencia humanizante.
  • Percepción y campo perceptivo. Su papel en la praxis del acompañamiento

MÓDULO 2

FACILITANDO EL DESARROLLO HUMANO

Objetivo particular: Conocer y comprender las cualidades humanas y las condiciones del contexto que favorecen el crecimiento y el desarrollo de la persona.

Duración 4 hs.

Contenidos:

  • Creencia original: confianza en el organismo.
  • Proceso direccional de la vida: La Tendencia Actualizante.
  • Libertad experiencial.
  • La no directividad facilitadora del crecimiento y el desarrollo humano.
  • Trabajar centrado en la persona.

MÓDULO 3

TRANSFORMÁNDOME EN UNA HERRAMIENTA DE ESCUCHA

Objetivo: Generar un clima adecuado que facilite el entrenamiento de una escucha libre y respetuosa y desarrolle la comprensión empática.

Duración 4 hs.

Contenidos:

  • ¿Qué es la escucha activa?. Pautas para una escucha activa
  • Comprensión empática. Ejercicio de alteridad
  • Comunicando mi empatía
  • Bloqueos de la comprensión empática

MÓDULO 4

CREANDO ESPACIO PARA SER

Objetivo: Lograr que los participantes aprehendan teórica y vivencialmente a ser auténticos y reales en la relación de ayuda y  perciban como esta actitud facilita un espacio para ser y desarrollarse.

Duración 4 hs.

Contenidos:

  • Qué significa ser congruente
  • Ejercicio de la libertad y la responsabilidad
  • El poder del mensaje auténtico

MÓDULO 5

YO TE RESPETO, TE APRECIO, ERES VALIOSO PARA MI

Objetivo: Aprender y experimentar la aceptación positiva incondicional como actitud facilitadora de una atmósfera que genera espacio para el cambio.

Duración 4 hs.

Contenidos:

  • Juicios de valor. Etiquetas.
  • Consideración Positiva Incondicional: ejercicio del respeto
  • Validación de la experiencia
  • Autoaceptación.  Proceso de ser yo mismo.
  • Clima promotor de las condiciones para el cambio
  • La paradoja del cambio

MÓDULO 6

EL PODER DEL TRABAJO EN EQUIPO

Objetivo: Promover una experiencia de trabajo colaborativo eminentemente práctica y participativa que permita a los participantes co-crear desde la diversidad para intervenir activamente a desafíos actuales. 

Duración 4 hs.

Contenidos: 

  • Los dos ejes del trabajo en equipo
  • Mirada creativa: enfoque único-enfoque múltiple
  • Competencias-valoración-reconocimiento-compromiso
  • Trabajo colaborativo: etapas-efectos
  • Video: el país de las cucharas largas.

MÓDULO 7

FACILITANDO EL AUTOCONOCIMIENTO

Objetivo: Conocerse a sí mismo y comprender las habilidades personales y la autorregulación de sus emociones para favorecer la coherencia entre sus valores y su manifestación. 

Duración 4 hs

Contenidos:

  • Inteligencia Emocional
  • Inteligencia de la Voluntad
  • Inteligencia Práctica
  • Inteligencia de la Mente

MÓDULO 8

DEL SELF EGOÍSTA AL SELF DADOR

Objetivo: Promover en los participantes conocer la motivación de su deseo de ayudar a otros.

Duración 4 hs

Contenidos:

  • Cuanto mide su afán de triunfar
  • Cuanto es su medida del compromiso
  • Cual es su medida de tomar iniciativas
  • Cual es su medida de optimismo frente a sus dificultades

MÓDULO 9

ENTRENANDO AL AUXILIAR EN EL DESARROLLO DE SU POTENCIAL

Objetivo: Descubrir las habilidades en el mundo de las relaciones sociales.

Duración 4 hs

Contenido: 

  • Comprender los sentimientos de los demás
  • Cuánto cree que puede influenciar a otros 
  • Habilidad para establecer vínculos
  • Comunicación, que nivel de claridad de sus ideas posee

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